日前，济南一场雪后。第二天一早，山钢股份济南分公司炼铁厂高炉供料车间丙班班长蔡洪泉途经球8号皮带时，一路仔细查看皮带运行情况，还不时用手检查皮带拉绳开关，并将发现的问题一一记录下来。
“昨晚下了雪，还大幅降温，这条露天皮带雪后容易出现打滑现象，今年归我班管理，我得加强点检，以免出现问题影响生产。”蔡洪泉介绍。
自10月份以来，高炉供料车间为加强现场安全管控力度，提高供料线路设备防寒过冬能力，将车间所有皮带机组的日常管理和维护划分到4个生产班组，并对这些“责任田”定期检查考核。为增强各生产班组责任心，该车间还出台了责任区域管理办法,凡是在各班组责任区内发现安全防护、设备故障、皮带划伤、卫生堆积等问题，直接对责任班组进行处罚，同时还要影响班组年度考评。
车间4个生产班组积极应对，通过“正激励”方式调动岗位职工积极性，提前着手冬季隐患设备治理，为防止球8号皮带打滑，在头轮滚筒包胶增加摩擦；为防止低温造成球9号皮带滚筒凝结冻块，安装焊接刮冰刀；使用调节高速轴螺母方法，降低焦9号皮带减速机振动过大隐患等。通过精耕细作“责任田”，车间岗位设备、环境面貌大为改善。“自从车间划分了职责区域，‘包产到户’后奖罚分明，我们每班任务更加明确，现在不但要干，还要干好。”岗位职工侯继波说。
精益管理是今年四季度炼铁厂工作重点，该厂结合当前形势，以稳定生产为第一要务。为实现这一目标，全厂上下团结一致，广大干部职工履职尽责，为四季度完美收官共同努力着。