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河钢石钢炼铁厂让“细胞”充满活力

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班组是企业的细胞,只有班组充满生机和活力,企业才会更有生命力。

在河钢石钢炼铁厂就有一支这样充满干劲的队伍———热风工段2号热风班,他们肩负着为高炉冶炼提供高风温及煤气净化的重任。今年初以来,该班组连续11个月完成风温必保指标,其中,第四季度热风炉烧炉煤气消耗达到712立方米/吨铁,创历史最好水平。

在竞赛中你追我赶

2号热风班共有14人,其中党员6人。如何发挥党员的模范带头作用,是刘博一直在思考的问题。身为班长的他,在做好本职工作的同时,积极为提质降本建言献策。负压清灰法就是他研究出来的小妙招。根据多年的生产经验,他提出,在清理除尘灰时,先关掉箱体进出口蝶阀,排尽箱体内压力,再打开进口蝶阀,利用压力差将积存管道内的灰尘带出箱体,这种方法操作简单有效、省时省力。

老党员何孟学是班组里的“智多星”,脑子活、点子多,喜欢琢磨一些小窍门、小发明。他在废旧铁管弯头下连接苫布,自制了活动卸灰管,在高平台卸灰时有效防止了扬尘,并且降低了职工的劳动强度。

“发挥党员的模范带头作用,调动全体职工的积极性,从而形成互帮互助、积极向上的班组氛围。”刘博说。

为了提升工作质量和水平,该班组在内部开展了风温竞赛,并制订了几项具体措施。在竞赛中,职工之间相互竞争、相互学习,形成了你追我赶的良好氛围。“我们小组前几个月在风温竞赛中成绩总是不理想,大家都很沮丧。我们向其他小组取经,借鉴他们好的操作办法,卯足了劲儿想要往前赶,上个月就取得了第一的成绩。”该班组职工补充道。

降低煤气消耗

10月27日下午,热风工吴建辉目不转睛地盯着高炉热风系统界面,他需要根据含氧量、煤气压力、烟道温度等各参数的变化情况,迅速计算出合适的空燃比,并随时调整。这看似简单的操作却直接关系到煤气消耗指标。

“降本增效靠的就是每个岗位的职工积极配合,每个环节的精细操作来实现的。”吴建辉介绍道。今年初以来,该班组在保证高炉风温稳步提高的基础上,不断降低煤气消耗;实施了错峰换炉制度,与0号热风班沟通,把烧炉换炉时间错开,减少煤气管网压力波动;同时加强与相关用户的联系,积极调整煤气用量,第四季度热风炉烧炉煤气消耗达到712立方米/吨铁。

“工作干得好不好,一切用成绩说话,用数据说话,我们的目标就是实现各项指标的不断突破。”刘博说道。据悉,降低煤气含尘量是该班组的重点攻关项目之一。煤气含尘量高,会导致煤气用户烧嘴堵塞、设备磨损等,对下道工序影响较大。

今年初,2号热风班设定了煤气含尘量≤5毫克/立方米的质量提升指标,并实施了多项具体措施:规范操作制度,根据压差变化及时调整布袋反吹操作频次;做好布袋检漏工作,及时发现、更换破损布袋;实现煤气除尘箱体系统压差均衡、煤气过滤量均衡,提高布袋运行寿命及过滤效果……通过一系列措施的有效落实,实现了高炉煤气净化含尘量≤4毫克/立方米。

安全事故为零

在2号热风炉区域,时常可以看到固定在高处的小红旗,这些小红旗被该班组职工亲切地称为“安全风向标”,原来这是该班组加强安全工作的小窍门,根据旗子方向判断风向,在现场作业时站在上风口工作,提升安全保障系数。

“安全第一,以人为本”是2号热风班的安全生产理念。该班组工作区域大都在煤气区域内,易发生中毒及火灾爆炸事故,因此,做好安全工作尤为重要。对此,该班组强化执行力,把责任落实到个人,实行班组管理与自我管理相结合,坚持教育与奖惩相结合,推行民主管理,激发职工的自觉性和积极性。

据悉,两年来该班组一直坚持每天开展“反三违”活动,每周开安全会,对职工不安全行为进行曝光,强化职工安全意识。该班组成立6年多来,从未发生过一起安全事故,真正实现了安全事故为零的目标。


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