记者昨日从人力资源机构前程无忧获悉，今年第一季度，准备在中国增加员工招聘数量的外资企业占到19%，这比2009年第四季度上涨了2个百分点，预计今年外资招聘需求将反弹。
据统计，2009年上半年，在前程无忧登记招聘的外企大幅缩水，其中欧美外商独资类招聘需求减少量最多。这种情况从下半年开始改变。2009年11月，通过该网站招聘的外企，职位需求总数达到了254400左右，比10月增加了6300多个职位。
拥有十几年猎头资历的李淼称，外企需求反弹主要缘于跨国外企全球招聘政策的破冰。“很多外企去年上半年受全球经济影响，暂缓了在中国的招聘。”李淼说。
据介绍，汽车、房地产等行业将是外企招聘需求的重点。多家汽车企业负责人接受采访时称，今年将推出特别版与更新版的车型，需要专业技术人才来提升产品竞争力。
商品房交易量的攀升也带来了房地产人才的需求。湖北省人才市场、武汉人才市场负责人昨日接受采访时称，从2009年下半年开始，房地产企业对项目总经理和工程管理类人才的需求有所增加。
此外，文化、体育、娱乐等产业也将增加招聘量。（来源：荆楚网）